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2021년 12월 9일, 탄력적 근로시간제와 선택적 근로시간제 확대를 주요 내용으로 근로기준법 일부개정법률안이 국회 본회의를 통과하여 시행을 앞두고 있습니다.

 

이에 주요변경내용과 현장대응지침을 첨부하오니 현장 교섭 및 관련 업무에 적극 활용하시기 바랍니다.

 

 

유연근무제 확대 주요개정내용 및 대응지침(본문) 20210125.pdf 

유연근무제 확대 주요개정내용 및 대응지침(본문) 20210125.hwp 

 

유연근무제 확대 주요개정내용 및 대응지침(참고자료) 20210125.pdf 

유연근무제 확대 주요개정내용 및 대응지침(참고자료) 20210125.hwp 

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