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전국금속노동조합연맹(위원장 김만재, 이하 ‘금속노련’) 전국삼성전자노동조합(위원장 진윤석, 이하 ‘노조’)과 더불어민주당은 8월 7일(금) 오후 2시 한국노총 광주지역본부 1층 대회의실에서 삼성전자 광주공장 산재은폐의혹과 관련하여 현장상황을 공유하고 노조의 현안 사항에 대해 의견을 나누기 위해 간담회를 실시했다.

 

간담회에는 한국노총 광주지역본부 윤종해 의장과 금속노련 광주지역본부 정 관 의장, 전국삼성전자노동조합 이원일 지부장 등 노조관계자 10여명과 더불어민주당 송갑석, 이형석, 양향자 국회의원과 박해철 전국노동위원장 등 더불어민주당 관계자, 그리고 고용노동부 광주지청 관계자 등이 참석했다.

 

약 2시간 진행된 간담회는 한국노총 광주지역본부 윤종해 의장과 금속노련 광주지역본부 정관의장, 그리고 간담회에 참석한 더불어민주당 국회의원들의 인사말로 시작됐다. 더불어민주당 송갑석 의원은 “삼성 은폐 언론 보도를 보고 놀라움을 금치 못했다. 오늘 구체적인 사례를 듣고 대응 방안을 찾아보겠다”고 의지를 밝혔다. 양향자 의원 또한 “나도 삼성에서 고졸로 입사해서 30년을 근무했고 고과 불이익이 무엇인지 누구보다 잘 알고 있다. 오늘 사례를 잘 듣고 대응방안을 마련해보겠다”고 말했다.

 

이 자리에서 노조 광주지부 이원일 지부장이 삼성전자 광주공장 산업재해실태조사결과와 광주공장 산재은폐의혹 사례를 발표했고 이어서 노조 광주지부 조합원 6명과 참석자들과의 자유토론시간을 가졌다.

 

노조는 더불어민주당 국회의원들과 노동부 관계자에게 삼성전자 전 사업장 노동조합과회사가 주도하는 조직문화혁신 TF를 신설하고, 전 직원 대상 산업재해관련 교육을 실시할 것과 더불어민주당·고용노동부‧노동조합‧삼성전자 4자 산재은폐의혹 조사TF를 발족해서 합동으로 산재은폐 사례를 조사하자는 의견 등을 제시했다.

 

노조에 따르면, 2020년 5월 27일부터 6월 6일까지 삼성전자 가전부문 사업장 노동자 53명을 대상으로 벌인 건강관리 실태 조사를 실시하였고, 그 결과 대부분의 노동자들이 근골격계 질환(회전근개 파열, 허리디스크 등) 및 다양한 질환(이명, 손가락 골절 등 안전사고 후유증)에 노출이 되어 있으며, 그중 절반이 넘는 29명(54.7%)의 노동자들이 3일 이상의 부상으로 병원 치료를 받은 사실이 있음에도 이 사실이 제대로 노동부에 보고되지 않고, 산재신청 또한 한 건도 이루어지지 않은 것을 확인했다. 이러한 사실은 KBS와 한겨례 등 여러 언론에도 보도되었다.

 

노조는 더불어민주당 노동존중실천단과의 연계를 통해 노동부의 철저한 조사와 회사의 진정성 있는 변화를 이끌어내고 나아가서는 30여년 동안 무노조 경영을 해온 삼성전자가 노동조합을 파트너로 인정하고 삼성전자 내에서의 노동조합 할 권리를 인정하도록 만들기 위해 이번 간담회를 요청했다고 밝혔다.

 

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