연맹본부는 개정근기법에 따라 주40시간제가 전면실시되고, 한국노총에서 주5일제를 실시함에 따라, 2004년 7월부터 주5일제 근무에 들어간다.
참고로, 가맹조직들의 불편을 최소화하기 위해 기존 근무시간대인 토요일의 경우는 전화를 착신전환하여 업무에 지장을 최소화활 방침이다.