세아베스틸노동조합(위원장 하헌준)은 지난 7월 3일 2004년도 임금 및 단체협약 잠정합의(안)에 대한 조합원 찬반투표를 통해 합의안을 가결시킴으로써, 2004년 임단투를 마무리했다.
노조는 올해 처음으로 실시한 조합원찬반투표에서는 총 조합원 1142명 중 1080명(94.57%)의 조합원이 투표에 참여해, 찬성 708명(65.56%) 반대 372명으로 사측과의 잠정합의안이 가결되었다고 밝혔다.
구체적인 합의내용을 살펴보면, ▲ 임금관련해서는 통상급 대비 11.1%(기본급대비(12.2%)의 인상, ▲ 경상이익 550억 달성시 성과급 총 315% 지급 ▲ 상여금 700% 지급 ▲ 노사합의 격려금 1.300.000원 타결직후 지급, ▲ 연월차유지 및 토요일 유급화를 통한 근로조건 저하없는 주40시간/주5일제 완전쟁취 ▲ 인원정리 및 하도급 용역전환등은 노사합의(기존 협의)를 통해, ▲ 기존 직원에 대한 퇴직금 누진제 적용 및 정년 연장(현 55세에서 56세로, 단 55세 중간정산 및 임금으로 동결) 등 통상급 대비 42.7%의 임금인상효과를 거두었다.