주 40시간제를 골자로 한 근로기준법이 오는 7월 1일부터 1000인 이상 사업장에서 시행됨에 따라, 연맹은 한국노총과 함께 주5일제 교섭지도와 효율적인 투쟁지원을 위해, 주5일제 교섭 진행 중인 사업장과 교섭이 타결된 사업장을 대상으로 교섭진행 상황을 파악한다.
노동시간 관련 단체협약의 내용과 주40시간제 도입시 임금·노동조건·작업형태의 변동여부와 변동내용을 주요 골자로 해당사업장 노동조합에서는, 추후 발송공문과 홈페이지(http://joyk5778.mycafe24.com)를 참조해 연맹 조사통계부로 팩스(02-864-0457)나 E-mail(fkmtu@chol.com)로 보고하면 된다.■